Beretning om lønforvaltningen i staten

Den 10. april 2019 behandlede Statsrevisorerne

Beretning nr. 14/2018 om lønforvaltningen i staten

Statsrevisorerne afgav beretningen til Folketinget med følgende bemærkning:

"I 2008 blev det besluttet, at lønopgaverne i ca. 150 statslige institutioner skul­le samles i ét servicecenter, i dag benævnt Statens Administration, un­der Finans­mini­steriet. Formålet var at effektivisere og højne kvali­te­t­en af statens løn­forvaltning. 

Statsrevisorerne finder det ikke tilfredsstillende, at der mere end 10 år efter, at statens lønforvaltning blev samlet i Finansministeriet, fortsat er problemer med dobbeltadministration og deraf følgende risici for fejl. 

Statsrevisorerne gentager således deres kritik fra 2013 af, at det er util­fredsstillende, at statens lønforvaltning endnu ikke er blevet ef­fek­ti­vi­seret i det omfang, det var hensigten med at samle lønad­mini­stra­tio­nen i Finansministeriet. 

Statsrevisorerne bemærker således: 

• At dobbeltadministrationen forekommer, når de statslige institutioner og Statens Administration indtaster de samme lønoplysninger og fore­tager de samme lønkontroller.
• At arbejdsgange i lønforvaltningen ikke er tilstrækkeligt standardisere­de og systemunderstøttede. Finansministeriet forventer dog at implementere et nyt system i 2019 og 2020.
• At Finansministeriet ikke har fulgt op på, om institutionernes lønkontrol udføres i overensstemmelse med det planlagte. Rigsrevisionen på­peger, at institutionernes lønkontrolplaner i mange tilfælde er mangelfulde.
• At Finansministeriet ikke i tilstrækkelig grad finder og samler op på fejl i lønforvaltningen og dermed ikke har et tilstrækkeligt grundlag for at forbedre kvaliteten i lønforvaltningen.
• At der er uoverensstemmelse mellem de kongelige resolutioner, hvor­med man samlede alle lønopgaver i Finansministeriet, og den konkre­te arbejdsdeling i statens lønforvaltning."