Job og karriere

I Rigsrevisionen fører vi kontrol med regeringen på vegne af Folketinget. Det gør vi ved at belyse, om Folketingets beslutninger bliver til virkelighed. Vi ser især på områder, hvor statens midler ikke forvaltes ordentligt, eller hvor den politisk aftalte indsats og service ikke bliver leveret. Vi arbejder i spændingsfeltet mellem Folketinget og forvaltningen, og vores arbejde medvirker til at sikre demokratisk åbenhed og skaber et fundament for kvalificerede politiske beslutninger, der påvirker befolkningen og samfundet. I Rigsrevisionen får du et solidt kendskab til staten og det statslige system samt et stort indblik i aktuelle forvaltningsøkonomiske problemstillinger.

Som medarbejder i Rigsrevisionen er du selv med til at tilrettelægge dit arbejde og har stor indflydelse på opgaverne. Vi er en fleksibel arbejdsplads, hvor fleksibiliteten går begge veje - vi yder fleksibilitet i forhold til din situation og dine behov, og samtidig forventer vi, at du træder til, når der er travlt, og det haster med at løse opgaverne. For at understøtte fleksibiliteten får du en bærbar pc, iPad og mobiltelefon og kan koble op til Rigsrevisionens netværk hjemmefra. Du har mulighed for at arbejde hjemme om onsdagen og ad hoc i forhold til konkrete opgaver, som aftales med din leder. I gennemsnit har vi en 37-timers arbejdsuge (inkl. frokost). Vi har flekstid, så du har gode muligheder for at skabe balance mellem karriere og fritid.

Vi prioriterer kompetenceudvikling af vores medarbejdere højt og bruger mange resurser på efteruddannelse. Som ny medarbejder kommer du i løbet af det første år igennem et introduktionsforløb på ca. 10 dage, så du bl.a. får indblik i Rigsrevisionens lovgrundlag, opgaver og metoder. Efterfølgende har du gode muligheder for kompetenceudvikling i form af strukturerede uddannelsesforløb, kurser, nye opgaver, deltagelse i udviklingsprojekter, intern rokering m.m. Hvert år har du en udviklingssamtale med din chef, hvor I sammen aftaler og udarbejder en udviklingsplan for det kommende år.

Vi har en arbejdskultur, hvor stærk faglighed går hånd i hånd med et tæt teamsamarbejde, hvor vi løser opgaverne i høj kvalitet og til rette tid. Derfor lægger vi vægt på, at du er en holdspiller, som har blik for, hvordan du spiller din chef og dine kolleger gode. Vi optræder professionelt og ansvarligt i samarbejdet med både interne og eksterne samarbejdspartnere.

Da vi er en specialiseret organisation, er det vigtigt at videndele på tværs. Vi er derfor afhængige af et effektivt og godt samarbejde med forskellige samarbejdspartnere, både internt og eksternt. Internt vil du indgå i et tæt teamsamarbejde med dine nærmeste kolleger, og du vil få en bred berøringsflade til andre i og uden for dit kontor. Eksternt vil du indgå i et tæt samarbejde med de virksomheder, vi reviderer, og eventuelt eksterne revisorer, som vi samarbejder med.

I Rigsrevisionen har vi fokus på det sociale miljø og på at skabe gode interne relationer. Bl.a. har vi en personaleforening, som arrangerer forskellige aktiviteter året rundt, fx sommerudflugt, DHL-stafet, kagekonkurrence, vinsmagning og juletræsfest. Vi holder lejlighedsvis aktivitetsdage eller temadage for alle medarbejdere i Rigsrevisionen for at styrke det sociale og faglige sammenhold på tværs af organisationen. Herudover er der forskellige lokale aktiviteter i de enkelte kontorer og afdelinger. Vi har fokus på, at nye medarbejdere bliver inkluderet i relevante faglige og sociale netværk. Vi har bl.a. et studenternetværk, et netværk for relativt nyuddannede og et netværk for nye medarbejdere med længere erfaring fra andre arbejdspladser.