Job og karriere

Vil du være en del af den parlamentariske kontrol og være med til at sikre en effektiv udnyttelse af statens penge? Motiveres du af et stærkt fagligt miljø, hvor du indgår i et tæt teamsamarbejde med kompetente kolleger?

Så er Rigsrevisionen måske noget for dig.

Ledige stillinger

Vil du høre mere om dine jobmuligheder i Rigsrevisionen, så kontakt Nicoline Wissendorf Funder på tlf. 33 92 83 76 eller på tlf. 33 92 85 18.

Du kan også tilmelde dig vores nyhedsbrev, så du får oplyst, når vi har ledige stillinger.

Ledige stillinger

Mød en medarbejder

Bemærk! Dette indhold kræver cookies for at blive vist korrekt.
Læs mere om cookies
Bemærk! Dette indhold kræver cookies for at blive vist korrekt.
Læs mere om cookies
Bemærk! Dette indhold kræver cookies for at blive vist korrekt.
Læs mere om cookies

Ledige stillinger

Alle vores ledige stillinger bliver slået op her på siden samt på relevante jobbaser (bl.a. Jobindex og Jobnet), på LinkedIn og i relevante fagblade.  Ønsker du at få besked, når der kommer et nyt stillingsopslag, kan du tilmelde dig vores jobagent her

Om ansættelsesprocessen

Læs om, hvordan du søger et job hos os, og hvordan en typisk ansættelsesproces er.

Sådan ansætter vi

Vi ansætter følgende medarbejderprofiler

Generalister

Vi ansætter hovedsageligt samfundsvidenskabelige kandidater (scient.pol., polit., oecon, scient.adm. og scient.soc.), men også kandidater med andre uddannelser. Det er en fordel, hvis du har erfaring fra andre statslige institutioner og/eller private konsulentvirksomheder, men vi ansætter også nyuddannede, som kan bidrage med den nyeste teoretiske viden.

Revisorer

Som revisor i Rigsrevisionen er det en fordel, hvis du har revisionserfaring fra private revisionsfirmaer eller har beskæftiget dig med offentlig revision, men vi ansætter også nyuddannede revisorer. Vores revisorer har typisk en baggrund som cand.merc.aud.

Studenter og praktikanter

Hvis du ønsker at kombinere din teoretiske uddannelse med praktisk erfaring, er et studiejob/praktikophold i Rigsrevisionen en mulighed. Vi ansætter universitetsstuderende i deltidsstillinger (15-20 timer pr. uge) og praktikanter fra universitetet i fuldtidsstillinger i en 4-5 måneders periode.

Det kan vi tilbyde

Rigsrevisionen er en uafhængig institution under Folketinget og er en del af den parlamentariske kontrol. Vi arbejder i spændingsfeltet mellem Folketinget og forvaltningen. Det betyder, at der er høje krav til den faglige kvalitet i revisionen. Du får et solidt kendskab til staten og det statslige system samt et stort indblik i forvaltningspolitiske problemstillinger. Dit arbejde behandles af Statsrevisorerne og omtales i medierne. Derfor er dit arbejde med til at gøre en forskel for samfundet.

Som medarbejder i Rigsrevisionen er du selv med til at tilrettelægge dit arbejde og har stor indflydelse på opgaverne. Vi er en fleksibel arbejdsplads, hvor fleksibiliteten går begge veje - vi yder fleksibilitet i forhold til din situation og dine behov, og samtidig forventer vi, at du træder til, når der er travlt, og det haster med at løse opgaverne. For at understøtte fleksibiliteten bliver du udstyret med bærbar pc og eventuelt mobiltelefon ved ansættelsen. Du kan koble op til Rigsrevisionens netværk hjemmefra og har mulighed for at arbejde hjemme i forhold til konkrete opgaver, som aftales med din chef.

Gennemsnitligt har vi en 37-timers arbejdsuge (inkl. frokost), men der vil være perioder med ekstra travlhed. Vi har flekstid, så du har gode muligheder for at skabe balance mellem karriere og fritid.

Vi har en arbejdskultur, hvor stærk faglighed går hånd i hånd med et teamsamarbejde, hvor vi løser opgaverne i høj kvalitet og til rette tid. Derfor lægger vi vægt på, at du er en holdspiller, som har blik for, hvordan du spiller din chef og dine kolleger gode. Vi optræder troværdigt og ansvarligt i samarbejdet med både interne og eksterne samarbejdspartnere.

Vi er en specialiseret organisation, hvilket stiller krav til videndelingen på tværs. Vi er derfor afhængige af et effektivt og godt samarbejde med forskellige samarbejdsparter, både internt og eksternt. Internt vil du indgå i et tæt teamsamarbejde med dine nærmeste kolleger, og du vil få en bred berøringsflade til andre i og uden for afdelingen. Eksternt vil du indgå i et tæt samarbejde med de virksomheder, vi reviderer.

Vi prioriterer kompetenceudvikling af vores medarbejdere højt og bruger mange resurser på efteruddannelse. Som ny medarbejder kommer du i løbet af det første år igennem et introduktionsforløb på ca. 10 dage, så du bl.a. får indblik i Rigsrevisionens lovgrundlag, opgaver og metoder. Efterfølgende har du gode muligheder for kompetenceudvikling i form af strukturerede uddannelsesforløb, kurser, nye opgaver, deltagelse i udviklingsprojekter, intern rokering m.m. Hvert år har du en udviklingssamtale med din chef, hvor I sammen aftaler og udarbejder en udviklingsplan for det kommende år.

I Rigsrevisionen lægger vi stor vægt på at have sunde medarbejdere. Vi har et fitnesscenter, som du kan benytte gratis. Bliver musklerne for ømme, kan du bestille ½ times massage hos husets massør. I Rigsrevisionen har vi fokus på det sociale miljø og på at skabe gode interne relationer. Bl.a. har vi en personaleforening, som arrangerer forskellige aktiviteter året rundt, fx sommerudflugt, DHL-stafet, vinsmagning og juletræsfest. Vi holder lejlighedsvis aktivitetsdage eller temadage for alle medarbejdere i Rigsrevisionen for at styrke det sociale og faglige sammenhold på tværs af organisationen. Herudover er der forskellige lokale aktiviteter i de enkelte kontorer og afdelinger.

Vores HR-strategi

Få et indblik i vores værdier og centrale tilgange til HR-temaer.

HR-strategi